II. CHẾ TÀI XỬ LÝ VI PHẠM QUY TẮC ỨNG XỬ
1. Nhóm 1: Các lỗi đặc biệt nghiêm trọng
Hình thức xử lý: Chấm dứt Hợp đồng hợp tác vĩnh viễn và/hoặc trừ vào Tiền đặt cọc khoản tiền tương đương toàn bộ chi phí bồi thường thiệt hại mà Xanh SM đã trả thay Đối tác Tài xế cho Khách hàng/Người thứ ba phải chịu do hành vi vi phạm của Đối tác Tài xế gây ra, đồng thời không được Thưởng tuần (nếu có), gồm các hành vi vi phạm sau đây:
(1) Vi phạm Luật an toàn giao thông gây hậu quả nghiêm trọng (tai nạn, va chạm,…). Không hỗ trợ khách hàng khi xảy ra tai nạn/sự cố.
(2) Sử dụng xe vào mục đích vi phạm pháp luật; chống đối người thi hành công vụ.
(3) Không báo bộ phận hỗ trợ của Xanh SM ngay khi xảy ra tai nạn/sự cố có khách hàng/hàng hóa trên phương tiện và trốn tránh trách nhiệm liên quan.
(6) Sử dụng giấy tờ giả mạo (giấy phép lái phương tiện, căn cước công dân,…).
(7) Tàng trữ/vận chuyển, sử dụng ma túy/vũ khí trên xe với bất kỳ mục đích nào. Sử dụng rượu/bia/chất kích thích/thuốc lá trong khi đang chở khách và thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật khác.
(8) Cư xử thô lỗ, to tiếng với khách hàng, hoặc các đối tượng khác khi có sự hiện diện của khách hàng. Phân biệt chủng tộc/tôn giáo/quốc tịch/vùng miền/ngoại hình/giới tính dưới bất kỳ hình thức nào.
(9) Sử dụng thông tin của khách hàng ngoài mục đích để thực hiện dịch vụ cho khách hàng theo Hợp đồng hợp tác với Xanh SM gây ảnh hưởng tới khách hàng (đăng lên các trang MXH, các cộng đồng, nhắn tin, gọi điện làm phiền Khách hàng sau khi hoàn tất chuyến xe…).
(4) Thái độ, hành vi không đúng mực, khiếm nhã, quấy rối khách hàng (nhắn tin, gọi điện gạ gẫm vì bất cứ mục đích nào).
(5) Chiếm dụng/Sử dụng trái phép tài sản, hàng hóa của khách hàng.
(10) Tự ý ghi hình/chụp ảnh và phát tán/sử dụng hình ảnh của khách hàng với mục đích cá nhân.
(11) Sử dụng đồng phục/thương hiệu của Xanh SM cho mục đích cá nhân gây ảnh hưởng hình ảnh/uy tín của Xanh SM.
(12) Bất hợp tác, chống đối hoặc phản ứng tiêu cực, kêu gọi, lôi kéo người khác thực hiện chống đối với Xanh SM dưới bất cứ hình thức nào.